誤植情報を更新しました（一問一答 憲法・行政法 改訂六版 pp.178-179）

平素より日本公法出版書籍をご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
以下の出版物におきまして、内容の一部に誤植がございました。
訂正させていただくとともに深くお詫び申し上げます。

一問一答 憲法・行政法 改訂六版
pp.178-179　（２）　地方公務員の地位の発生と変動　３問題・解答・解説

　３の問題・解答・解説を以下のとおり差し替えます。

【問題】
職員の採用及び昇任は、競争試験を原則とするところ、昇任試験を受けることができる職員の範囲については、人事委員会が指定する職に正式に任用された職員に限られ、臨時職員や条件付採用の職員は含まれない。

【解答・解説】
×　地方公共団体の職員の採用は、競争試験により行うのが原則である（地公法17条の２第１項）が、昇任は、競争試験（昇任試験）又は選考により行う（地公法21条の４第１項）。なお、枝文後段は正しい（地公法21条の４第３項）。